相続・事業承継

相続

相続とは、人が亡くなった時に、その方の遺産を引き継ぐことです。
このとき、相続人の間で遺産を分割する協議をしなければいけませんが、例え親兄弟とはいえすんなりといくケースばかりではありません。
それぞれの立場、思い…いろいろなものが混じりあい『相続』が『争続』になってしまうケースも多々あるようです。
では、『争続』にならないためにはどうしたらいいのでしょうか…

一概には言えませんが、遺言等により考えを記しておくことがまず考えられます。公正証書遺言等を作成する場合には、2人の証人が必要となりますが、親族に証人になってもらうのはちょっと…と気が引けることも多いようです。当社では提携している専門家を証人とすることで守秘義務を確保して原案の作成から一貫してサポートする体制が整っております。

事業承継

中小企業の事業承継対策を考える場合には①経営そのものの承継と②自社株式・事業用資産の承継の両面への配慮が必要となります。
①経営そのものの承継
次世代の経営者となる後継者には、現経営者が有する経営ノウハウ等を円滑に承継させることが必要となります。
・経営ノウハウの承継
・経営理念の承継
②自社株式・事業用資産の承継
事業承継を行う場合には具体的に次の様な対策が必要となります。
・自社株式や事業用資産の後継者への集中と遺留分への配慮
・事業承継に際しての必要な資金の確保

このページの先頭へ

Life-Plan株式会社ライフ・プラン

〒252-0144
神奈川県相模原市緑区
東橋本２－１８－３
臼井ビル３０２
TEL 042-771-9798
FAX 042-771-9196
e-mail:info@lplan.biz
HP:http://www.lplan.biz

家計のお医者さん。
株式会社ライフ・プランです。